Organisation entwickeln

Die zuneh­mende Kom­pe­tenz der Mit­ar­beiter durch Team­ar­beit, ver­stärkte Über­tra­gung von Ver­ant­wor­tung und Ein­bin­dung in orga­ni­sa­to­ri­sche Pro­zesse ver­än­dert auch die Orga­ni­sa­tion und ihre Leis­tungs­fä­hig­keit.

Rich­tung und Detail­ziele der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung sollten zu Beginn einer Wert­ana­lyse über­legt und in die Wert­ana­lyse-Ziel­fest­le­gung ein­ge­bunden werden.