Leistungsumfang

Der nach­fol­gend beschrie­bene Leistungsumfang ist typisch und wird in Abhängigkeit von den Gegebenheiten und Zielen des betreuten Unternehmens detail­liert und indi­vi­duell angepaßt.

Leistungsumfang von drwjs

Die Leistungen von drwjs umfassen die Unterstützung ein­zelner Workshops, Workshopreihen und Projekte als Berater und Projektcoach, -mode­rator und -trainer – d.h. in der

  • Abstimmung ... [Prozeß gestalten]

    ... mit dem Auftraggeber, Teammitgliedern und wei­teren Mitwirkenden und Betroffenen.

  • Beratung ... [Erfahrung ein­bringen]

    ... zu Strategie und ope­ra­tivem Vorgehen im Rahmen eines Workshops und Projektes,

  • Moderation ... [Ergebnisse ent­wi­ckeln]

    ... von Workshops, Besprechungen und Trainings samt Vor- und Nachbereitung,

  • Dokumentation ... [Entscheidungstransparenz sichern]

    ... der Arbeitsergebnisse von Workshops und Besprechungen,

  • Qualifizierung ... [Kompetenz aus­bauen]

    ... und Unterstützung der Mitarbeiter in Methodik und Prozeßgestaltung,

  • Beschaffung ... [Wissen ein­binden]

    ... und Auswertung von pro­jekt­re­le­vanten Informationen,

  • Integration ... [Ressourcen nutzen]

    ... und Koordination von anderen Beratern, Moderatoren und Trainern,

Projektleitung bleibt im Unternehmen

Aus Überzeugung über­nimmt drwjs nie die Funktion eines Projektleiters. Diese Funktion muss ein Mitarbeiter des betreuten Unternehmens über­nehmen. Er kennt die Gegebenheiten und internen Gepflogenheiten seines Unternehmens und ist in dessen for­mellen und infor­mellen Netzwerken ein­ge­bunden.

Die Projektverantwortung und -lei­tung bleibt im Unternehmen.

Basis:
https://www.drwjs.com/leistungsumfang.htm