Intensivseminare qualifizieren

Intensivseminare qua­li­fi­zieren Sie und Ihre Mitarbeiter.

Erfolgreiches Training bedeutet für drwjs vor allem „Qualifizierung durch Interaktion“.
Die leben­dige Vermittlung von Fähigkeiten und Wissen „aus der Praxis für die Praxis“ steht im Mittelpunkt.

Seminare und Trainings ...

... zur pra­xis­ge­rechten Erweiterung von metho­di­scher und sozialer Kompetenz waren von Anfang an intensiv und erfah­rungs­ori­en­tiert. Prägnanten, the­ma­ti­schen Einführungen folgen stets prak­ti­sche Sequenzen, in denen die Teilnehmer das Vermittelte anwenden, üben und ihre Erfahrungen sam­meln und reflek­tieren.

Gleichgewicht

Dabei wird stets auf ein Gleichgewicht von Inhalt, Methodik und Prozeß geachtet.

Bezug zur Praxis

Und – soweit sinn­voll und mög­lich – wird stets der kon­krete Bezug zur Praxis und dem Arbeitsumfeld der Teilnehmer her­ge­stellt.

Praxis im Unternehmen

Im Idealfall stammen die Teilnehmer aus einem Unternehmen, auch von meh­reren Standorten, und es können „reale Themen und Probleme aus deren Arbeitsalltag“ genutzt und somit umsetz­bare Lösungen ent­wi­ckelt werden.

Basis:
https://www.drwjs.com/training.htm

Qualifizierung durch Intensivseminare

drwjs bietet Trainings in Form von Intensivseminaren nur zu Themen an, in denen durch lau­fende Beratungstätigkeit eine pro­funde Grundlage gewonnen wurde und lau­fend aktua­li­siert wird. Dies sind:

  • Wertanalyse | Value Management (Grund- und Aufbauseminare)

  • Funktionenanalyse | Funktionenanalyse mit Systemtechnik (F.A.S.T. | FAST)

  • ModeratorenTraining I und II | ProjektModeration | Wertmoderation

Die Intensivseminare ver­mit­teln pra­xis­ge­rechte Kompetenz im Einsatz der Methoden und in der Prozeßgestaltung. Diese „Praxistauglichkeit“ kann ver­stärkt werden, wenn ein Intensivseminar unter­neh­mens­in­tern durch­ge­führt wird oder dessen Inhalte und Abläufe bewußt in ein Beratungsprojekt ein­ge­bunden werden.

Beratungs- und Trainingsabläufe und -ziele ergänzen ein­ander hierbei – abge­stimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Durch sol­ches „Training-on-the-Job“ werden der Nutzen für das Unternehmen und die Kompetenz der Mitarbeiter opti­miert.

Termine

drwjs führt die Intensivseminare aktuell gerne unter­neh­mens­in­tern nach Absprache durch. Dies erlaubt die Einbindung unter­neh­mens­spe­zi­fi­scher Themen und Lösung aktu­eller Probleme – und ver­stärkt den Bezug zu Ihrer Praxis. Qualifizierung, deren Investment durch die Ergebnisse aus­ge­gli­chen wird.

drwjs bietet zur Zeit keine öffent­lich aus­ge­schrie­benen Seminare an.

Basis:
https://www.drwjs.com/intensivseminare.htm
https://www.drwjs.com/termine.htm