Die Intensivseminare vermitteln praxisgerechte
Kompetenz im Einsatz der Methoden und in der Prozeßgestaltung. Diese "Praxistauglichkeit" kann verstärkt werden, wenn ein Intensivseminar unternehmensintern durchgeführt wird oder dessen Inhalte und Abläufe bewußt in ein Beratungsprojekt eingebunden werden. Beratungs- und Trainingsabläufe und -ziele ergänzen einander hierbei - abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Durch solches "
Training-on-the-Job" werden der Nutzen für das Unternehmen und die Kompetenz der Mitarbeiter optimiert.
Die
nächsten Termine für "öffentlich ausgeschriebene" Intensivseminare sind noch nicht festgelegt.
